3월13일(수) 18시까지 원서 접수···채용분야별 중복지원 불가
[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 한국사회보장정보원이 2024년도 상반기 신입사원 61명을 공개 채용하고 있다.
채용 분야 및 인원은 정규직 ▲행정직(4명)/전산직(11명), 공무직(기관운영) ▲행정(1명)/전산 중급(1명)/전산 초급(3명)/전산O·P(1명)/상담사(4명), 공무직(수탁사업) ▲행정(2명)/전산 중급(1명)/전산 보안(3명), 기간제(기관운영) ▲행정(1명), 기간제(기관운영) ▲행정(1명), 기간제(수탁사업) ▲행정(9명)/전산 중급(9명)/전산 보안(3명)/상담사(1명), 기간제(육아휴직대체/수탁사업) ▲행정(1명)/전산 중급(1명)/전산 보안(1명), 장애인 ▲정규직 전산직(1명)/공무직 행정(1명)/전산 초급(2명) 등 총 61명이다.
한국사회보장정보원은 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다.
원서접수는 3월 13일(수) 18시까지 한국사회보장정보원 채용 홈페이지를 통해 접수해야 하며, 채용분야별 중복지원 불가하다. 전형절차는 서류전형, 필기전형(3월 30일), 면접전형을 거쳐 4월 23일(화)에 최종 합격자를 발표할 예정이다.
공무직과 기간제 수탁사업의 경우 정원의 축소, 예산의 감소 등으로 계속하여 유지할 수 없게 된 때에는 근로계약을 해지될 수 있으니 주의해야 한다.
채용관련 기타 자세한 정보는 한국사회보장정보원 채용공고에서 확인 가능하며, 세부 지원자격 및 우대사항은 모집 분야에 따라 상이하므로 지원 시 유의해야 한다.
