기사 (152건) 리스트형 웹진형 타일형 방사청, 원가업무 아웃소싱 추진한다 방사청이 방위사업 원가업무를 ‘아웃소싱’하는 방안을 적극 검토 중이다.방위사업청(청장 노대래)은 “... “대기업이 하도급 근로자 배려해야” 이채필 고용노동부 장관은 9월 29일 ‘대기업과 정규직 노조는 비정규직과 사내하도급 근로자를 배려하... 원청업체가 하청업체 근로자의 근로조건 등에 실질적인 지배력을 행사하고 있다면... 불법파견시 파견근로자 직접고용 의무화 정부와 한나라당은 9일 5인 미만 영세사업장에 근무하는 저소득 근로자의 고용보험과 국민연금 보혐료를... ‘사내하도급 규제법’ 제정 추진 기업의 사내하도급 남용을 방지하기 위한 ‘사내하도급 규제법’ 제정이 추진되고 있다.한나라당의 비정규... 사내하도급 가이드라인 실효성 논란 정부가 사내 하도급 근로자를 보호하기 위해 원ㆍ수급 사업주가 조치해야 할 내용을 담은 ‘사내하도급 ... ‘불법파견 정규직화’ 소송 이어져 법원이 불법파견을 폭넓게 인정하는 판결을 내놓음에 따라 관련소송도 증가하고 있다.기아자동차에서 근무... 사내하청 근로자 70% "원청노조 이기적" 사내하청업체 근로자 10명 중 7명이 원청업체 정규직 노조를 이기적인 조직이라고 생각하는 것으로 나... “불법파견 노동자 원청이 직접고용해야” 사내하도급 노동자가 불법파견으로 확인된 경우 정부가 원청업체 직접고용을 지도하는 책임을 지게 된다.... 복수노조시대 임박, 무엇을 준비하나?(下) 서울시, 하도급업체 돈 직접 받아내 서울시가 하도급 부조리를 뿌리 뽑고자 강력한 근절 대책을 추진하고 나섰다.서울시는 이면계약을 맺고 ... 하청업체 인력채용시 ‘갑(甲)사’의 관리자가 인성검사와 면접 참여할 경우 합법성 여부는? 처음처음이전이전12345678910다음다음다음끝끝