4차 산업혁명 도래 등 대내·외 정책환경 변화로, 산업계에서 요구하는 일자리·고용형태·직무역량 등이 빠르게 변화되고 있다. 이에, 산업통상자원부(장관 백운규)는 4차 산업혁명 맞춤형 신산업 분야 인력양성 강화, 산업계 수요에 부합하는 현장실무 능력을 갖춘 산업전문인력 양성, 일자리까지 연결(취업)될 수 있도록 사후 관리체계 강화의 3대 추진방향 하에 2018년 산업인력양성사업을 추진할 계획이다.

산업통상자원부는 혁신성장과 일자리 중심 경제를 뒷받침하기 위해, 산업·지역·에너지·무역 등 분야별 전문성을 갖춘 산업인력 8천명 양성을 주요내용으로 하는 「2018년도 산업부 인력양성계획」을 발표하였다.

2018년에 산업별 전문인력 2,684명, 지역 연구인력 2,463명, 에너지 전문인력 1,500명, 무역 전문인력 1,280명, FTA 전문인력 150명 등 전문성을 갖춘 산업전문인력 8천여명을 양성하고, 산업단지 근로자 5,340명에 대한 평생학습 교육, 전국 71개 공과대학생 2.1만명의 창의적 종합설계(캡스톤디자인) 교육 지원, 경력단절 여성연구원 120명의 재취업 지원 등도 추진할 계획이다.

이를 위해, 작년 1,400억원 보다 63.5억원(4.5%) 증가한 1,463.5억원의 예산을 투입할 예정이다.

이효상 기자 abc@outsourcing.co.kr 다른기사 보기