기사 (930건) 리스트형 웹진형 타일형 2014년 아웃소싱 산업 10대뉴스 1. 고객정보유출, 수만 명 TM 종사자 실직위기산업 제대로 알기 위한 실태조사 계기2014년 1월... 일본 비정규직 2천만명 돌파 일본에서도 비정규직 사원이 크게 늘어나고 있다.총무성은 11월 노동력조사 결과 비정규직 사원 수는 ... 2015년 달라지는 노동정책들 고용노동부는 최저임금 인상, 장년근로자 임금피크제 도입 지원 확대, 고령자 고용지원금 지원 연장 등... 일본 고용시장 부진 일본의 고용사정이 좀처럼 개선되지 않고 있다.일본 총무성은 11월 노동력조사결과 완전실업률(계절조정... 노사정 합의, 향후 논의는 불투명 1998년 외환위기 이후 처음으로 노사정(勞使政)이 노동시장 구조 개혁을 위한 기본 원칙에 합의했다... 임금피크제, 공공기관 도입 쉬워진다 정부가 내년 공공기관을 앞세워 노동시장 이중성 해소에 나선다. 이를 위해 공공기관별로 임금피크제를 ... 노동시장 구조개혁 노사정 타협 진통 원청-하청, 대기업-중소기업, 정규직-비정규직 간 임금격차 등 뿌리 깊은 노동시장 문제 해결의 실마... 고흥군 국비 기간제 인력 15명 무기게약직 전환 전남 고흥군은 국비 기간제 인력 15명을 무기계약직으로 전환했다고 18일 밝혔다.이번에 신분이 전환... 임금개편없는 정년연장, 신규채용 축소 우려 최근 한 금융회사는 올 하반기(7∼12월) 신입사원 채용 인원을 지난해보다 40명 정도 줄이기로 했... 은행 임금피크제 '10년 헛바퀴' 고용부, 장년고용 활성화 방안 모색 위한 토론회 개최 오는 2016년 '60세 정년 의무화' 시행을 앞두고 장년고용 활성화 방안을 모색하기 위한 자리가 ... 대기업은 유연성, 중소기업은 안정성 위주로 구조개혁 해야 대기업 정규직 중심의 1차 노동시장은 유연성을, 중소기업 비정규직 위주의 2차 노동시장은 안정성을 ... 처음처음이전이전이전41424344454647484950다음다음다음끝끝