직업훈련기관과 정규교육기관 2개 부문으로 구성
[아웃소싱타임스 이윤희 기자] 한국산업인력공단이 국가기술자격시험 제고 및 홍보를 위해 과정평가형 국가기술자격 우수 교육훈련과정 및 자격 취득자 우수사례 수기 공모전을 개최한다. 공모 참여 신청은 6월 1일부터 7월 5일까지다.
과정평가형 자격은 산업현장 직무를 중심으로 직업교육훈련과 자격 간 연계를 강화하고, 현장 맞춤형 우수 기술인재를 배출하기 위해 2015년부터 시행하고 있다.
지난 2022년에는 513개 기관에서 1542개 교육 및 훈련과정을 운영하였으며 이를 ㅌ오해 9359명이 자격을 취득했다.
이번 공모전은 직업훈련기관과 정규교육기관 등 2개 부문으로 구성된다. 공모 대상은 2022년과 2023년 중 운영 종료된 교육훈련과정이다. 참가기관은 과정평가형 자격 교육훈련과정의 운영 및 성과에 대해 구체적으로 기술하여 증빙서류와 함께 제출하면 된다.
공단은 부문별 6개 과정을 각각 대상, 금상, 은상, 동상, 장려상(2개)으로 선정해 총 상금 1120만원을 수여한다. 또한 해외연수 기회와 함께 대상 수상기관에는 200만원의 상금과 고용노동부 장관상을 수여할 예정이다.
자격 취득자 우수사례 수기 공모전은 과정평가형 자격 취득자라면 누구나 응모할 수 있다. 응모자는 과정평가형 자격 취득과정과 취업 및 직장에서의 자격 활용사례 등 개인적 경험을 A4용지 2~5장으로 자유롭게 써내면 된다.
공단은 응모자 중 총 15명에 대해 대상, 금상(2명), 은상(3명), 동상(4명), 장려상(5명)을 선정하며 총 상금 910만원을 수여한다. 대상수상자는 150만원의 상금과 고용노동부 장관상을 받는다.
공모 수상작은 8월까지 서류심사 및 결선 심사르 거쳐 선정되며 시상식은 서울 코엑스에서 9월 25일과 26일 직업능력의 달 행사와 함께 열릴 예정이다. 우수작품 전시와 사례 발표도 병한한다.
공모에 대한 자세한 내용은 공단 과정평가형 자격 누리집 (https://c.q-net.or.kr)에서 확인할 수 있다.
