기사 (78건) 리스트형 웹진형 타일형 [김동진 노무사의 법률 상담]사무실 제공에 전기요금 지급까지 포함되는지 대법 "필수인력 파업, 구체적 위험 없었다면 무죄" [아웃소싱타임스] 필수공익사업장 근로자들이 파업을 하면서 필수근무 인원 규정을 어겼더라도 구체적 위... 법원, 만연한 어용노조 제동 ' 노조무력화 꼼수' 못부린다 [아웃소싱타임스] 기존 노조의 무력화를 목적으로 사측이 주도해 만든 복수노조(제 2노조)는 무효라는... 부산고용청, “파업사업장에 고교생 대체근로는 불법” [아웃소싱타임스] 부산고용노동청 동부지청은 10일 독일계 차량 부품기업인 말레베어공조가 노조 파업 ... 간접고용 근로자 노동 3권 보호법안 발의 [아웃소싱타임스]간접고용 근로자가 파업을 했을 때 사용자가 대체인력을 투입하는 것을 제한하는 내용을... 대전지법 '부당노동행위' 회사 경영진 벌금형 선고 [아웃소싱타임스]복수 노조 제도를 이용해 기존 노조를 무력화하는 수법으로 부당노동행위를 한 혐의 등... [김동진 노무사]근로자가 정당한 쟁의행위에 참가하거나 육아휴직을 한 경우 법원 유성기업 '노조법 위판 혐의' 인정 유성기업 노조파괴 사건에 대해 혐의가 인정돼 공소가 제기됐다. 법원은 주되게 사측이 불법 직장폐쇄를... '학습지 교사도 근로자' 첫 판결 항소심서 뒤집혀 학습지 교사를 노동조합 및 노동관계조정법(노조법)상 근로자로 인정했던 법원의 첫 판결이 22개월만에... 중앙노동위 "현대차 통상임금 안건은 조정대상 아니다" 현대자동차 노조가 올해 임금협상이 여의치 않자 제기한 노동쟁의 조정신청에 대해 중앙노동위원회(이하 ... 헌재, 노조전임 임금 제한 ‘타임오프제’ 합헌 결정 노조 전임자에 대한 임금 지급을 금지하되 노사교섭 등 노무관리 성격이 있는 업무에 한해서만 급여를 ... 판결로 본 '근로자'…캐디 인정, 보험설계사 불인정 대법원이 13일 근로자로서 골프장 '캐디'의 법적 성격을 다시 한 번 확인하는 판결을 내렸다. 캐디... 처음처음이전이전1234567다음다음끝끝