이중성 가장 두드러지는 부분은 ‘옷차림 및 머리모양'
당신은 직장 안과 밖에서의 모습이 동일합니까?
벼룩시장구인구직이 직장인 1,241명을 대상으로 진행한 ‘직장인의 이중생활’ 설문조사 결과 직장인 46.2%가 직장 안과 밖의 모습이 ‘다르다’고 답한 것으로 조사됐다.
직장인들에게 직장 안과 밖에서의 모습이 동일한지를 묻는 질문에 ▲ ‘조금 다르다’가 36.3%, ▲ ‘완전히 다른 사람이 된다’가 9.9%로 2명 중 1명꼴로 직장 안과 밖의 모습이 다르다고 답했다. ▲ ‘어느정도 비슷하다’(32.8%), ▲ ‘거의 비슷하다’(21%)고 응답한 이들도 절반 정도를 차지 했다.
직장인들의 이러한 이중생활은 직급과 성별에 따라 차이를 보였다. 직장 내 업무 및 인간관계가 가장 활발하게 이루어지는 직급으로 꼽히는 대리급과 과장급의 경우 다른 직급에 비해 상대적으로 본 모습을 숨긴 채 직장생활을 하는 것으로 조사되었다.
회사 안과 밖의 모습이 가장 달랐던 직급은 ‘대리급’(48.6%)이었고 이어 임원과 사원 사이의 중간관리자인 ‘과장급’(46.9%) 이었다. 반면 직장 안팎의 모습이 ‘거의 비슷하다’고 답한 직급은 ‘차장 이상 관리자급’(34.8%)이었으며 ‘사원급’(21.8%) 순이었다.
성별에 따라서는 ‘여성’(49.3%)이 ‘남성’(36.4%)에 비해 직장 안팎의 모습이 다르다고 답했다.
직장인의 이중성이 가장 두드러지는 부분으로는 ‘옷차림 및 머리모양’(24.7%)를 가장 많이 꼽았다. 자정이 되면 풀리는 신데렐라의 마법처럼 직장인의 회사 안과 밖의 옷차림 및 머리모양은 많은 차이가 있는 것으로 보인다.
다음으로 ▲ ‘말투’(24.1%), ‘성격’(18.9%), ▲ ‘표정’(14.1%), ▲ ‘집안 사정 등 개인사’(10%), ▲ ‘취미 및 특기 등 관심분야’(8.2%)가 뒤를 이었다.
행동적인 부분에서는 ‘화가 나도 화나지 않은 척 한다’(28%)가 가장 많았다. 이 밖에 ▲ ‘내향적이지만 활발한 척 한다’(22.7%), ▲ ‘활발한 성격이지만 내향적으로 변한다’(20.1%), ▲ ‘웃지 않고 차갑고 냉정해 진다’(12.9%), ▲ ‘소심하지만 대범하게 변한다’(8.8%), ▲ ‘별 일 아닌 것에도 민감해진다’(7.5%) 등 다양한 유형으로 본 모습을 감추며 직장생활을 하고 있었다.
직장 안과 밖에서의 모습이 다른 이유에 대해서는 ‘직장에서의 평판관리를 위하여’(29.2%)라는 응답이 가장 많았으며▲ ‘직장에서 사생활을 지키기 위해’(24.8%), ▲ ‘괜히 나섰다가 더 많은 일을 하게 될까봐’(16.8%), ▲ ‘경직된 직장 분위기가 저절로 그렇게 만들어서’(13.4%), ▲ ‘직업 자체가 감정을 숨겨야 하는 직업이라서’(9.3%) 등의 의견이 있었다
하지만 본 모습을 숨긴 채 지내는 직장생활은 여러 부작용을 초래하고 있었다.
직장에서 다른 나의 모습 때문에 나타나는 부작용에 대해 묻자 ‘이렇게까지 해야 하나 회의감이 생긴다’고 응답한 사람이 28.7%로 가장 많았다.
이어 ▲ ‘직장 밖에서도 직장에서처럼 행동하게 된다’(17.5%), ▲ ‘원래 성격과 감정을 드러내지 못해 울화병이 생긴다’(16.8%), ▲ ‘어떤 게 진짜 내 모습인지 헷갈릴 때가 있다’(15%), ▲ ‘불쑥 나의 본 모습이 나와서 당황스러울 때가 있다’(14.4%), ▲ ‘억지 표정과 웃음 등으로 얼굴 근육이 아프다’(7.7%)는 답변이 이어졌다.
