백엔드·프론트엔드 개발, 마케팅 등 9개 부문 2월 27일(일)까지 모집
[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 가비아가 2월 27일까지 ‘2022년 상반기 신입 직원’을 모집한다고 7일 밝혔다.
모집 분야는 ▲백엔드 개발 ▲프론트엔드 개발 ▲인프라 시스템 엔지니어 ▲클라우드 인프라 엔지니어 ▲구매·총무 ▲서비스 기획 ▲마케팅 ▲서비스 운영 ▲보안관제·침해대응 등 9개 부문이다.
공통 지원 자격은 ▲4년제 정규 대학교 졸업자로 올해 5월 입사 가능자 ▲(남성 한정) 병역필 또는 면제자 ▲해외여행에 결격사유가 없는 자 등이다.
직무별 세부 지원 자격은 가비아 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다. 장애인/보훈 등 취업보호 대상자는 채용 평가 시 가산점을 받을 수 있다.
채용 절차는 서류전형, 온라인 인적성검사, 실무진 면접, 임원 면접 순서로 이루어진다.
서류 발표는 3월 8일이며, 최종 합격자는 5월 중 입사할 예정이다. 이번 채용 관련 자세한 사항은 가비아 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
2021년 국내 업무 플랫폼 시장 내 점유율 1위를 기록하고 있는 가비아는 클라우드, 보안 등 IT 통합 서비스를 제공하는 기업이다. ‘격주 주 4일제 시행, 시차출퇴근제, 조식 제공’ 등 복지 혜택이 있으며 ▲고용노동부 ‘청년 친화 강소기업’ 7년 연속 선정, ▲대한상공회의소 ‘일하기 좋은 중소기업’ 4년 연속 선정, ▲여성가족부 ‘가족친화기업’ 재인증(2018~2023년) 획득 등 정부로부터 ‘복지 우수 기업’으로 인정받은 바 있다.
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