[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 국민건강보험공단이 2023년 상반기 신규직원 407명을 채용하고 있다.​

채용 분야 및 인원은 일반 공개경쟁 ▲행정직(113명)/건강직(108명)/요양직(71명)/전산직(10명), 장애제한경쟁 ▲행정직(40명), 보훈제한경쟁 ▲행정직(40명)/건강직(9명)/요양직(6명), 강원인재제한경쟁 ▲행정직(11명)/건강직(8명)/요양직(6명) 등 총 407명이다.

성별, 연령, 학력에 대한 제한은 없으나, 수습임용일(2023년 7월 17일) 기준 만 60세 이하인 자로 남자의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제받은 자만 지원 가능하다.​

국민건강보험공단은 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다.​

원서접수는 4월 4일(화)에서 4월 13일(목) 17시까지 국민건강보험공단 채용 홈페이지에서 접수하면 되고, 모집단위(경쟁유형, 직렬, 직급, 모집권역 등)별 중복지원 불가하다.​

전형절차는 서류심사, 필기시험(5월 13일), 온라인 인성검사 및 증빙서류 제출, 면접시험을 거쳐 6월 28일(수) 최종 합격자를 발표할 예정이다.​

채용관련 기타 자세한 정보는 국민건강보험공단 채용 홈페이지에서 확인 가능하며, 상세 지원자격 및 우대사항이 상이하므로 지원 시 유의해야 한다.

김윤철 기자 listkyc@naver.com 다른기사 보기