기사 (43건) 리스트형 웹진형 타일형 300인 이하 기업 '주52시간제 도입', 1년 뒤로 늦춰질까? 인사담당자가 꼽은 '2019 채용시장 핫이슈' 2위는 최저임금..1위는? 한국, 최저임금 위반 처벌 규정 선진국 중 가장 엄격 대한상의, 주52시간 근로제 보완 위해 유연근로제 확대 주장 적용대상 확대 앞둔 주52시간제..보완입법 논의 가시밭길 예상 유연근로제 도입, 고용 증대·기업 혁신에 큰 도움돼 근로시간 단축ㆍ최저임금 인상, 기업활동에 가장 영향 크다 주 52시간근로제, 300인 미만 사업장 최대 4개월 계도기간 부여 급증하는 특별연장근로, 주52시간제 시행 부작용? [이슈] 구멍 뚫린 52시간근무제.. 재량근무 범위 확대 괜찮을까? 탄력근로제·선택근로제 향방 7월 18일 위원회 결정에 달려.. 고용노동부 “민주노총 총파업..국민 불안 가중 우려” 입장 밝혀 처음처음이전이전1234다음다음끝끝