기사 (1,071건) 리스트형 웹진형 타일형 호봉 승급 보류가 불이익한 처우라도 제재의 성질이 아니라면 ... ❑ 호봉 승급 보류가 불이익한 처우라도 제재의 성질이 아니라면 이는 근로기준법 제23조... 고용·산재보험 자진신고 강조기간 운영 노동부와 근로복지공단은 고용·산재보험에 아직 가입하지 않고 있는 사업장의 가입 촉진을 위해 5월 한... 제4회 인재파견지도사 자격시험 출제경향 연소자 고용 사업장 77.3%, 노동법 위반 18세 미만의 연소자를 고용하고 있는 사업장의 대부분이 최저임금을 근로자에게 알려주지 않거나, 근로... 사내하도급 근로기준법 일부개정안 발의 사내하도급 근로자 남용을 예방하고 근로조건을 개선하기 위한 입법이 곧 추진된다.국회 환경노동위원 민... 비정규직 고령자 용어 사라진다. '고령자' '비정규직' '경력단절여성' 등 어감이 좋지 않거나 이해하기 어려운 노동 관련 용어가 퇴... [법률정보]도급계약 객공(客工)이 근로기준법상 근로자인가 도급계약을 맺고 일한 객공(客工)이 근로기준법상 근로자에 해당하는지 여부(소극)노무법인 글로벌 김동... 알바 구직자 51%, “올해 최저임금 몰랐다” 경기침체와 취업난의 영향으로 아르바이트 구직에 대한 열기가 나날이 뜨거워지고 있지만, 여전히 알바 ... 대한상의, ‘中企 인사노무 50문 50답’ 연내발간 대한상공회의소(회장 손경식) 기업애로종합지원센터는 2009년 인사·노무분야의 주요 경영상담 사례를 ... [제3회 인재파견지도사 수석합격자 소감] “HR분야를 빛낼 한 명의 인재가 되겠습니다” 근기법 위반 관련 근로관계 분쟁급증 우리나라에서는 단체협약에 의한 근로조건 규율기능이 약화되고 있는데 비해 근로기준법 위반과 관련한 개... 근로기준법, 5인 미만 사업장에도 적용해야 5인 미만 사업장에도 근로기준법을 적용해야 한다는 의견이 나왔다.민주노총 부산본부는 5인 미만 사업... 처음처음이전이전이전81828384858687888990끝끝