12월 11일(월) 17시까지 원서 접수
[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 중소기업중앙회에서 2024년 신입직원(5급) 20명을 채용형인턴으로 채용하고 있다.
채용 분야 및 인원은 5급(채용형인턴) ▲일반사무 17명 ▲IT 3명 총 20명이다.
중소기업중앙회는 771만 중소기업의 권익을 대변하고, 중소기업자의 경제적 지위 향상과 국민 경제의 균형 발전을 도모하기 위해 중소기업협동조합법에 의거해 1962년 설립된 경제단체로, 채용 과정의 공정성 강화를 위해 출신학교명, 학력, 나이, 출신지역, 성별, 가족관계 등이 노출되지 않는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다.
원서접수는 12월 11일(월) 17시까지 중소기업중앙회 채용 홈페이지를 통해 접수해야 한다. 지원에 학력, 연령에 제한 없으나 중기중앙회 인사규정상 결격사유가 없어야 하며, 남성의 경우 병역을 필하였거나 또는 면제자만 지원 가능하다.
전형절차는 서류전형, 필기전형 및 인성검사(2024년 1월 10일), 1차 면접전형, AI역량검사, 제2차 면접전형을 거쳐 2024년 2월 21일(수)에 최종 합격자를 발표할 예정이다.
박경미 중기중앙회 인사실장은 “열린 마음과 전문성으로 맡은 업무에 책임을 다하며, 중소기업 지원에 열정을 갖고 소소한 변화부터 실천해 혁신을 이루는 인재를 채용할 계획이다”라며, “열린 채용을 통해 능력있는 인재를 공정하고 편견 없이 선발하겠다.”고 말했다.
채용관련 기타 자세한 정보는 중소기업중앙회 채용공고에서 확인 가능하며, 세부 지원자격 및 우대사항은 모집 분야에 따라 상이하므로 지원 시 유의해야 한다.
