12월 27일~2023년 1월 3일(화) 14시까지 원서 접수
체험형인턴(3개월)→채용형인턴(1개월)→정규직전환
[아웃소싱타임스 김윤철 기자] 한국수자원공사가 2023년 일반직 신입 인턴사원 100명을 공개 채용하고 있다.
채용 분야 및 인원은 행정직렬 ▲법학(4명)/경영·경제·행정(21명), 기술직렬 ▲토목(25명)/전기(20명)/기계(11명)/전자통신(4명)/환경(9명)/건축(2명)/전산(2명)/조경(2명) 등 총 100명이다.
학력, 전공, 학점, 성별에 관계없이 지원 가능하다. 남자의 경우 군필 또는 면제자여야 한다.
3개월 체험형인턴 근무 후 건강검진 및 신원조사 등을 통해 채용 결격사유에 해당하지 않을 경우 채용형인턴으로 1개월 연장된다. 인턴(4개월) 근무 중 근무평가 결과가 만점의 80% 이상인 자를 정규직 전환심사 대상자로 선정하여 정규직 전환심사 진행할 예정이다. 근무평가 및 정규직 전환심사 합산 결과 만점의 80% 이상일 경우 정규직으로 전환된다.
한국수자원공사는 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 블라인드 채용을 실시하고 있다. 전형절차는 서류전형, 필기전형(1월 14일), 온라인 적성검사(1월 25일~1월 30일), 면접전형(2월 6일~2월 10일)을 거쳐 2023년 2월 20일(월) 최종 합격자를 발표할 예정이다.
지원서 접수는 12월 27일(화)부터 2023년 1월 3일(화) 14시까지 한국수자원공사 채용 홈페이지 통해 온라인 접수해야 하며, 입사 지원시 직렬 및 유역을 선택하여 지원해야 한다.
채용관련 기타 자세한 정보는 한국수자원공사 채용 홈페이지 공고에서 확인 가능하며, 상세 지원자격 및 우대사항이 모집 분야에 따라 상이하므로 지원 시 유의해야 한다.
