기사 (271건) 리스트형 웹진형 타일형 상시근로자수 산정방법이 어떻게 되는지요? 우리나라의 근로기준법은 상시근로자수 5인 이상이 되는 사업장에 전면 적용된다. 따라서 5인 이하 여... 회사 숙소에서 사업주가 제공·관리하는 자전거를 이용하여... 연장근로에 대해서는 통상임금의 50%를 가산하여 수당으로 지급하여야 한다고 규정 Q. 시간외근로의 경우 어떻게 근로시간수를 산정해야 하는지요?A. 우리나라 근로기준법은 1일 법정근... 불미한 사고로 해고 당했으나, 원직복직 하라고 하는데 복직하지 않고 실업급여를 받을 수 있나요? 1년 이상 2년 미만으로 근무한 자가 연차유급 휴가 미사용 퇴사시 수당지급 해야 하는지? Q1. 1년 이상 2년 미만으로 근무한 자가 연차유급휴가를 사용하지 않고 퇴사한 경우 1년치(15일... 2년 사용한 기간제근로자를 고용종료한 후 파견근로자로 사용하는 것이 가능한지? Q1. 2년 사용한 기간제근로자를 고용종료한 후 파견업체에 취업시켜 파견근로자로 사용하는 것이 가능... 근로자가 야간근무 중 야식시간에 회사 내 체력단련실에서 운동하던 중 입은 목디스크는..... 포괄임금제에 대한 수당 반납 신청서에 싸인하라고 하는데, 여기에 싸인을 해야 하나요? 사장님과 불화로 퇴사 후 부득이하게 퇴직금의 일부만 받기로 한 합의는 유효한가? 영업 비밀 보호 약정에 의한 창업, 취업 제한 의무 지켜야 하나 야근이 너무 많은데, 노동법상 야근을 제한하는 규정은 없나요? 육아휴직 복귀자에게 불법행위로 정신적 고통 제공시 위자료 지급의무 있어 처음처음이전이전이전212223다음다음끝끝