기사 (91건) 리스트형 웹진형 타일형 “정부기관, 통상임금 3년치 소급분 지급하라” 정부 등 공공기관에는 ‘통상임금 소급 제한’ 요건을 일반 기업보다 엄격하게 적용해야 한다는 법원 판... 법원 "과로사, 검진으로 증세 알았다면 회사책임없어" 과중한 업무 중 병세가 악화해 사망한 경우라도 회사가 지원하는 건강검진을 통해 발병 가능성이나 관련... 대법 “파업 노동자에도 휴가비 줘야” 현재 재직하는 것을 조건으로 지급하는 여름 휴가비는 따로 규정이 없다면 파업 노동자에게도 줘야 한다... '파견근로자법' 헌법소원, 3년 지나도록 "심리 중" 헌법재판소가 구 파견근로자 보호 등에 관한 법률(구 파견근로자법)과 관련한 헌법소원사건들에 대해 3... 불법파견 판단, 서비스업 특성 고려해야 인천공항공사가 용역 경비원들을 철저히 감독하고 지휘ㆍ명령하는 등 인사 노무 관리에 깊숙이 관여했다 ... 삼성전자서비스 협력사 직원, 근로자 지위확인소송 삼성전자서비스 협력업체 노동자들이 삼성전자서비스의 근로자임을 확인하는 소송을 냈다.민주사회를위한변호... “국민은행, 임원차 기사 직접고용하라” 기업의 임원 차량 운전자들이 파견법 적용을 받아 직접고용 대상으로 인정받은 판결이 처음으로 나왔다.... 법원 "하도급 직원 감전사고에 철도공사도 배상 책임" 철도공사가 작업 사실을 사전에 통보받지 못했더래도 보수공사를 하던 하도급업체 직원이 감전사고를 당했... 현대차 집단소송 1심판결 지연될 듯 법원 “통상임금 산정 잘못” 고용노동부 소속 무기계약직 직원들이 ‘매달 지급받는 복리후생비를 통상임금으로 인정하라’며 정부를 상... 정기적 지급되는 복리후생비 통상임금 배제는 근기법 위반 올해 4월 대법원이 "정기적·일률적으로 지급한 정기상여금은 통상임금에 포함된다"고 판시한 이후 이번... 서울대 경비·청소 노동자들 임금체불 잦아 서울대 경비원인 박모씨(62)는 지난해 용역업체로부터 20여만원의 연차와 특근 수당을 받지 못했다.... 처음처음이전이전12345678다음다음끝끝