기사 (91건) 리스트형 웹진형 타일형 파견 2년 넘으면 직접고용으로 봐야 서울시에 파견돼 2년이 넘도록 근무한 파견근로자는 서울시에 직접고용된 무기계약직 근로자로 봐야된다고... 회사사정으로 인한 고용불안시 근로자가 강제로 희망퇴직을 할 수 있는 방법은 복수노조 시행일 갈등 심화 정부와 노동계가 복수노조 시행을 두고 팽팽하게 맞서고 있다. 정부는 복수노조 시행일을 2010년 1... 기아차 근로자 547명 정규직 전환 소송 기아자동차 사내하도급 업체 소속 비정규직 근로자들이 정규직 전환 등을 요구하며 근로자 지위확인 및 ... "위탁계약 상담원에 퇴직금 지급해야" 위탁관리계약 형식으로 근무하고 있는 대기업 전화상담원들도 근로자에 해당돼 퇴직금을 지급해야 한다는 ... 사용자와 업무위탁계약을 체결한 웹콜마케터는 근로자이다. 사용자와 업무위탁계약을 체결한 웹콜마케터들은 실질에 있어 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공한... 한국철도공사, KTX 여승무원 실질적 사용자 판결 불법파견의 근절 위장도급업체 직원도 본사 근로자 서울중앙지법 민사합의42부 원고 승소 판결분사 이후에도 모기업의 지휘·감독을 받았다면 이들의 용역도... 대한통운 매각 가능 물류업계 인수전 치열 국내 선두권 물류업체인 대한통운에 대한 인수합병(M&A) 작업이 다음 달 초 본격화할 것으로 전망된... 시설관리 위장도급 판례가 국내 시설관리산업에 미치는 영향 “불법파견은 파견법 적용 안돼” 처음처음이전이전12345678다음다음끝끝