[제2판 NCS기반의 취업전략] 적을 알고 나를 알면 백전백승, 'NCS' 알고 준비하자
[제2판 NCS기반의 취업전략] 적을 알고 나를 알면 백전백승, 'NCS' 알고 준비하자
  • 김민서 뉴스리포터
  • 승인 2021.09.06 07:59
  • 댓글 0
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나를 알면 직업이 보이고 기업을 알면 일자리가 보인다
공기업, 공공기관 등 NCS 준비생에게 추천하는 도서
'NCS 기반의 취업전략' 책 표지 사진
'NCS 기반의 취업전략' 책 표지 사진 (제공=교보문고)

[아웃소싱타임스 김민서 뉴스리포터] “아는 것과 모르는 것은 천지차이다” 
채용을 준비하는 사람이라면 국가직무능력표준(NCS)에 대해 한번쯤은 들어봤을 것이다. 2018년 도입된 NCS는 공기업, 공공기관, 공무원, 대기업 공채 등 다양한 기업에서 활용하고 있기 때문이다. 

블라인드 채용 방식이 채용 시장에서 떠오르면서 기업들은 지원자의 채용 적합성을 판단할 기준이 필요했다. NCS도 개인의 역량과 능력을 판단하기 위한 지표로 활용되는 대표 프로세스로 자리잡았다. 

비교적 최근 도입된 제도이니만큼 생소한 사람들이 여전히 존재한다. 그렇다면 과연 NCS는 무엇인가? 개인의 능력을 무엇으로 판단하는가? 이를 알고 준비하는 자와 모르고 준비하는 자는 분명한 차이가 있다. 

저자는 “나를 알면 직업이 보이고, 기업을 알면 일자리가 보인다”고 말했다. 그렇다면 NCS를 알면 길이 보이지 않겠는가.

이 책은 ‘NCS’의 모든 것을 담았다. 뿐만 아니라노동시장의 이해부터 인성공부의 필요성, 인간관계 등 NCS부터 취업, 직장생활에 필요한 지식과 NCS를 기반으로 한 취업전략까지 담고 있다. 

끝이 보이지 않는 터널을 지나는 듯 암담한 취업준비의 기간을 보내고 있는 사람들에게 길을 제시해줄 수 있는 책이라고 감히 말해본다. 

저자소개
저자 : 최일수
[학력]
단국대학교 경영학 박사(인사조직)
독일 UNIVERSITY OF BIELEFELD(학교경영자 과정연수)

[주요경력]
1989년 8월 한국기술교육대학교 설립추진본부 총무과장을 시작으로 산학협력본부장, 취업센터장 등으로 24년간 근무하며, 13년 연속 취업률 100% 목표를 달성했다. 2013년부터 국립제주대, 창원대, 부산대, 국제대 등 14개 대학에서 NCS 취업전략분야의 강의를 했다. 2019년 1월부터 (사)한국사회공헌연구원 교수로 재직 중이다.

[저서]
대학생활과 취업준비(2008), 진로취업교수법(2013), NCS 기반의 커리어개발과 취업전략(2015), NCS 취업 및 창업전략(2019), 신중년의 삶(2019), 하브루타 러닝(2021) 등

[연구실적]
대학졸업자의 취업성과 결정요인에 관한 실증연구(한국경제학회, 2016), 청년장병의 진로 및 일자리 실태연구(일자리위원회, 2018) 등

[사회활동]
진취적인교육협동조합 이사장(현)
(사)한국사회공헌연구원 교수(현)
하브루타문화협회 교육이사(현)
(사)한국멘토교육협회 부회장(현)

저자 : 김성윤
[학력]
경북대학교 경영학과 학사
일본 와세다대학교 MBA 석사
경북대학교 대학원 경영학 박사
[주요경력]
LG전자 인사그룹 및 상품기획그룹(前)
삼성전자 사업기획팀(前)
외국계 컨설팅회사 HR INSTITUTE KOREA 상무이사(前)
現) 영진전문대학교 경영계열 교수
[저서]
전략적 비즈니스매너, 사업기획전략 등

목차

PART 1 직업세계와 노동시장의 이해
CHAPTER 1 직업(職業)세계의 이해
1. 일(WORK)과 직업(職業)
2. 산업분류와 고용직업분류
3. 노동시장 패러다임의 변화
4. 취업준비와 직업선택

CHAPTER 2 노동시장의 이해
1. 대졸 신입사원 특성
2. 청년실업, 대응할 것인가 적응할 것인가?
3. 왜, 취업이 어려운가?
4. 기업이 바라는 인재상
5. 고용시장 채용 프로세스의 변화

PART 2 성공취업의 조건
CHAPTER 1 인성공부(人性工夫)가 먼저다
1. 왜 공부해야 하는가?
2. 공부(工夫), 어떻게 해야 하는가?
3. 공부 잘하는 7가지 방법
4. 격물치지(格物致知)의 이해
5. 개념(槪念) 공유와 소통(疏通)
6. 평생학습이 진정한 공부(工夫)다

CHAPTER 2 취업, 인성이 답이다
1. 인성이란?
2. 인성교육의 필요
3. 인성교육의 가치
4. 인성은 어른들이 보여야 할 본보기다
5. 인성이 스펙을 이긴다

CHAPTER 3 인성인재의 특성과 조건
1. 기업이 원하는 인성인재(人性人材)
2. 인성인재의 특성변화
3. 인성모형과 의식 단계
4. 인성인재의 실천과제

PART 3 인간관계와 커뮤니케이션
CHAPTER 1 직업생활과 인간관계
1. 인간관계의 의의
2. 바람직한 인간관계
3. 만남과 스침의 인간관계
4. 인간관계를 형성하는 5가지 원칙

CHAPTER 2 인간관계의 형성과 발전
1. 인간관계의 형성과정
2. 인간관계를 어렵게 만드는 요인
3. 좋은 인간관계를 위한 실천사항

CHAPTER 3 직업생활과 커뮤니케이션
1. 커뮤니케이션의 의의
2. 커뮤니케이션의 과정과 구성요소
3. 커뮤니케이션의 형태
4. 메라비언의 법칙

PART 4 예절과 인성행동
CHAPTER 1 예의범절과 에티켓
1. 예절의 기본
2. 관계를 형성하는 3가지 도구
3. 인성을 평가하는 7가지 언어예절
4. 인사만 잘해도 성공한다
5. 얼굴과 몸으로 그리는 마음의 지도(하략)


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