아웃소싱타임스

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[아웃소싱산업동향/기업] [아웃소싱 23결산, 24전망-생산제조도급 산업] 중대재해처벌법 등 사회적이슈 대응, 고객사 의존이 아닌 자체 안전보건체계 마련돼야

강석균 기자 | 2023-12-19 11:48

[아웃소싱산업동향/기업] [아웃소싱 23결산, 24전망-물류(센터운영) 산업] 고금리·경기불안으로 물류비 등 가격덤핑 압박 우려

강석균 기자 | 2023-12-19 11:39

[아웃소싱산업동향/기업] [아웃소싱 23결산, 24전망-아웃소싱종합] 아웃소싱 순기능 살려 ‘좋은 일차리창출’로 변화 이끌어야

강석균 기자 | 2023-12-19 11:34

[아웃소싱산업동향/기업] [아웃소싱 23결산, 24전망-공동주택관리산업] 안정산업 평가속...위탁수수료 하향화, 치열한 저가경쟁 등 풀어야할 과제 산적

강석균 기자 | 2023-12-19 11:04

[아웃소싱산업동향/기업] [아웃소싱 23결산, 24전망-컨택센터산업] 비용절감이 아닌 전문성이 ‘주’가 되는 컨택센터 산업 절실...AICC 고민도 필수

이윤희 기자 | 2023-12-19 10:41

[기획특집] [아웃소싱타임스 기획] 2023년 상반기 근로자파견사업 현황 분석과 2024년 파견업체 대응방안

김민수 기자 | 2023-12-13 14:03

[인터뷰/기고] [오성욱 박사의 고용서비스 정책과 경영] 고용서비스의 분류

이효상 기자 | 2023-12-08 10:51

[일반] [외국인고용 뉴스] 외국인 불법 취업알선·브로커 행위, 패가망신할 수 있다

이효상 기자 | 2023-12-06 07:18

[법률정보Q&A] [직업소개소·아웃소싱 Q&A] 버스 제조업체 생산직으로 근로자파견시, 상시인력 5인 급여를 원청에 신청할수 있나요?

이효상 기자 | 2023-12-06 07:17

[사회] [외국인뉴스] 말레이시아인 184명에게 허위 난민신청 알선 브로커 일당 검거

이효상 기자 | 2023-12-03 16:39

[칼럼] [이윤희 박사의 건강칼럼] ‘누죽달산’의 과학적인 뒷받침!

김민수 기자 | 2023-11-20 06:00

[라이프뉴스] [생활뉴스] 서울시, 내년 아파트 입주예정물량은 2만 5천호 전망

이효상 기자 | 2023-11-15 10:26

[인터뷰/기고] [오성욱 박사의 고용서비스 정책과 경영] 고용서비스의 법적 근거

이효상 기자 | 2023-10-10 17:57

[인터뷰/기고] [오성욱 박사의 고용서비스 정책과 경영] 고용서비스의 중요성

이효상 기자 | 2023-09-18 07:29

[라이프뉴스] [생활뉴스] 서울시, 월20만원씩 12개월지원 '청년월세' 2차 추가모집… 9.5(화)부터 신청

이효상 기자 | 2023-08-29 12:16

[인터뷰/기고] [김지혜 노무사의 지혜로운 노동법 12] 연차휴가 사용촉진제도 준비 방법

이윤희 기자 | 2023-07-31 14:22

[정책] [정책뉴스] 미래차, 바이오 등 5개 소부장특화단지 지정

이효상 기자 | 2023-07-21 10:48

[인적자원] [챗GPT로 알아 보는 아웃소싱 뉴스] 스태핑 서비스란? (What is a staffing service?)

이효상 기자 | 2023-06-16 10:04

[정책] 해양수산과학기술 핵심인재 10년간 1만 명 양성한다

이효상 기자 | 2023-05-15 10:36

[인터뷰/기고] [이용기 교수의 ESG 경영 이야기] ESG 경영_지속가능한 윤리적 리더십과 상행하효(上行下效)의 필요

김민수 기자 | 2023-05-15 08:17